Erol Demir war schon in vielen unterschiedlichen Bereichen tätig – in der Mediengestaltung, dem Vertrieb und im industriellen Rohrbau. Nachdem im letzteren sein Rücken nicht mehr mitmachte, stellte er einen Antrag auf Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) mit dem eigentlichen Ziel, eine Umschulung zum Sozialversicherungsfachangestellten zu machen. Im Reha-Assessment stellte sich jedoch heraus, dass er – auch durch seine Vorkenntnisse im Rohrbau – für den Beruf des technischen Systemplaners prädestiniert ist und begann so 2019 eine Qualifizierung im BFW Oberhausen. „Schon während meiner Tätigkeit im Rohrbau träumte ich davon, Rohrleitungen in 3D zu planen“ so Erol Demir. Die Umschulung zum technischen Systemplaner stellte sich als goldrichtige Entscheidung heraus, denn er schloss die Abschlussprüfung mit Bestnote ab und entschied sich, eine Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker zu absolvieren.
Nahezu zeitgleich absolvierte der studierte Sozialarbeiter Daniel Sichler ebenfalls eine Umschulung zum technischen Systemplaner im BFW Oberhausen – auch er entschied sich nach der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung für eine Tätigkeit im Ingenieurbüro Laudi.
Glänzende Perspektiven
Mit dem Essener Ingenieurbüro Laudi fand er einen Arbeitgeber, der ihm neben einer echten Chance auf die Rückkehr ins Berufsleben große Entwicklungsmöglichkeiten bot. So stieg der Duisburger mittlerweile zu Projektleiter auf. Auch Daniel Sichler nutzte die sich ihm bietenden Entwicklungsmöglichkeiten und übernahm die Funktion des Ausbildungsleiters.
Geschäftsführer André Laudi ist glücklich mit seinen beiden Mitarbeitern: „Unser Projektgeschäft ist sehr anspruchsvoll, ein Blick über den Tellerrand ist dabei absolut notwendig. Daniel Sichler und Erol Demir absolvierten bereits während ihrer Umschulung ein Praktikum bei uns und bewiesen dort, dass sie alle Anforderungen annahmen und auch nicht vor Zusatzaufgaben zurückscheuten. So blieben wir stets in Kontakt und merkten schnell, dass die Chemie einfach stimmt.“
Zwei Jahre dauerte die Qualifizierung im BFW Oberhausen: „Die Umschulung ist eine super Chance, um beruflich wieder Fuß zu fassen, allerdings muss man sich bewusst sein, dass man Leistung erbringen muss,“ so Daniel Sichler. Erol Demir sieht es genauso: „Ich lernte während der Umschulung meine Komfortzone zu verlassen und hatte dabei aber auch eine sehr gute Unterstützung – sowohl durch die Ausbilder als auch durch die begleitenden Angebote wie z.B. das individuelle Kompetenztraining, das mir half, einen inneren Ausgleich durch Meditation zu finden.“
Geschäftsführer André Laudi ist wichtig, seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu bieten: „Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert, daher sind wir bestrebt, optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. So sind beispielsweise unsere Arbeitsplätze ergonomisch angepasst.“
Erol Demir und Daniel Sichler zeigen eindrucksvoll, dass eine berufliche Rehabilitation nicht nur die Rückkehr ins Berufsleben bietet, sondern auch tolle Möglichkeiten der Weiterentwicklung und des Aufstiegs im Job bedeuten kann.